球员会议 在NBA停摆的消息传出后，球员们立即召开了一次会议，讨论他们应该采取什么行动。他们认为他们的安全和健康是最重要的，因此需要采取一些措施来保护自己。管理层会议 与此同时，管理层也召开了一次会议，讨论他们应该如何应对球员们的要求。
首先，利益分配问题是导致NBA停摆谈判陷入僵局的主要原因之一。球员们希望获得更高的薪资和福利，而管理层则需要考虑球队的运营成本和盈利能力。这导致了双方在利益分配上的激烈争夺。
首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。NBA实行的是“软工资帽”，意味着存在花费的限制，但是球队被允许在个别情况下利用一些“特例”来超过规定的限额。
僵局是指谈判中，双方因战事不可调和的矛盾而形成的对峙的局面。僵局并不等于是谈判破裂，但是会影响谈判的进程，甚至解决不好的情况下，会导致谈判破裂。美国男篮职业联赛的简称是NBA。NBA停摆是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。
月28日，NBA理事会成员在达拉斯进行了会面，并且听取了劳资关系委员会主席、马刺老板皮特·霍尔特有关劳资谈判的报告。而据圣安东尼奥当地媒体称，他们从一名熟悉联盟策略的NBA球队总经理那里得到一个非常糟糕的消息：如果停摆，僵局将更难打破。
1、NBA劳资谈判：是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。
2、老板和队员在谈工资，老板想降薪哈，队员不想降啊.这就跟普通公司跟员工的关系。劳：打工者，被雇佣者。资：出资人，老板。劳资谈判就是二者对劳动合同（主要是薪金了）的交涉。放在NBA就是联盟球队老板们跟球员工会的谈判了。
3、NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。
4、如何签订劳资协议？首先，NBA联盟和NBA球员工会会在每个赛季开始前进行谈判，商定各项条款。球员工会代表着球员，向联盟提出他们的要求和意见。联盟则考虑球员的要求和其他因素，制定合理的规定。经过多轮谈判，双方最终达成一份劳资协议。
5、就是。简单点是工人与老板的谈判。劳动者与资本者的谈判的意思。
NBA停摆谈判主要是由于球员和管理层在利益分配、合同期限、薪资帽等多个核心问题上存在严重分歧，导致双方难以达成一致。首先，利益分配问题是导致NBA停摆谈判陷入僵局的主要原因之一。球员们希望获得更高的薪资和福利，而管理层则需要考虑球队的运营成本和盈利能力。这导致了双方在利益分配上的激烈争夺。
NBA停摆的原因是因为球员和管理层之间的分歧难以弥合。球员们认为他们的安全和健康是最重要的，同时他们也想要获得更多的财务收益。然而，管理层则认为他们需要保持联盟的经济稳定性，并且需要考虑到球员们的安全和健康问题。
考虑到NBA的确在亏损，也考虑到球员工会的不安定因素，最终新的劳资协定谈判，胜利者无疑还是资方。其实对于所有人而言，悬念不过是资方提出的新条件，能够有多少得到实现。而实现硬工资帽和削减工资总额，无疑是两大最关键的要素。平心而论，两者同时实现，对于球员的确过于严苛了点。
停摆是因为各个球队的老板跟代表球员利益的球员工会在合同，工作条件等方面有分歧，谈判破裂，NBA的比赛停止举行。“NBA停摆”是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。NBA历史上因为各种原因发生过5次联赛“停摆”的情况。
“NBA停摆”是NBA的特有名词，就是指因为各种原因造成体育联赛暂停的局面。NBA历史上因为各种原因发生过5次联赛“停摆”的情况，最近的一次发生北京时间7月1日12时01分，旧劳资协议正式到期。在经历长达近三个小时的终极谈判之后，球员工会和资方代表仍然没有就新的劳资协议谈判达成一致。
